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BÚSQUEDA Y SELECCIÓN
Comprende la asistencia y acompañamiento a la empresa, en la identificación del candidato que mejor se adecue al puesto requerido.
Filosofía
MBR Consultora brinda su servicio a las empresas en la gestión de su capital humano. Pensamos que las organizaciones son ante todo grupos humanos y priorizamos a las personas que las integran y generan el valor agregado a través de su diario accionar.
De manera personalizada acompañamos a nuestros clientes en su gestión y nos brindamos con un alto grado de compromiso en la consecución de resultados satisfactorios.
En que nos distinguimos
Nos caracteriza el compromiso, la confidencialidad y el cuidado tanto de las personas como de los procesos en los cuales intervenimos, siendo el respeto, la responsabilidad y la calidad los pilares sobre los cuales nos afirmamos en cada proyecto. Trabajamos en equipo y de manera personalizada con cada empresa cliente.
Etapas del proceso de búsqueda:
Armado del perfil requerido para el puesto, según descripción de tareas del mismo (conocimientos técnicos, requerimientos de personalidad, competencias).
Preselección de CVs.
Confección de avisos en diversos medios para gestionar la búsqueda.
Entrevistas individuales focalizadas (considerando las competencias del perfil de puesto).
Armado de ternas de los candidatos. Presentación de informes con resumen de los principales datos y características de los postulantes preseleccionados.
Coordinación de entrevistas en la empresa.
Comunicación a los participantes en el cierre del proceso.
Seguimiento del desempeño del nuevo colaborador.